کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1615
بیماری های شغلی Occupational Diseases
بیماری های شغلی

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 78
[attachment=2800]
نویسنده: mahdi.mousavi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2425
آشنایی با بیماری های پوست از دیدگاه بهداشت حرفه ای
SUBJECT: OCCUPATIONAL SKIN DISEASE (OSD
PRESENTED BY: seyed mahdi mousavi. MSC of Occupational Health Engineering, Tehran University of Medical Sciences
language: English
آشنایی با بیماری های پوست از دیدگاه بهداشت حرفه ای
بیماری های پوستی بسیار زیادی وجود دارند که انسان را مبتلا می‌کنند. رایج ترین بیماری های پوستی می‌توانند برخی علائم مشابه داشته باشند، بنابراین درک تفاوت بین آن‌ها مهم است.در این اسلاید ب
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2768
دانشنامه بیماری های ناشی از ارگونومی نامناسب
دانلود کتاب دانشنامه بیماری‌های ناشی از ارگونومی نامناسب diseases caused by inappropriate ergonomics

فصل اول سندرم تونل کارپال
فصل دوم تاندونیت
فصل سوم درد پشت
فصل چهارم کیست گانگلیون
فصل پنجم کشش عضله
فصل ششم درد شانه و کتف
فصل هفتم آرنج تنیس بازان
فصل هشتم کرامپ عضلانی
فصل نهم انگشت ماشه‌ای

نوع فایل: دانلود PDF دانلود کتاب دانشنامه بیماری‌های ناشی از ارگونومی نامناسب 
تعداد صفحات: 60 [attachment=2019]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4724
24-26 بهمن ماه 1394: هفتمین همایش سراسری طب کار و بیماری های شغلی
24-26 بهمن ماه 1394: هفتمین همایش سراسری طب کار و بیماری های شغلی

برگزار کنندگان: انجمن علمی طب کار ایران با همکاری: مرکز سلامت محیط و کار، وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

   محور های همایش :
    سلامت شغلی
    بیماری های شغلی
    اخلاق حرفه ای در طب کار
    بهداشت حرفه ای و طب کار
    پزشک قانونی و طب کار
    ارگونومی
    ثبت و گزارش دهی بیماری های شغلی
    روشهای نوین تشخیص بیماری های شغلی
    روشهای ارزیابی تناسب برای شغل
    روشهای پاراکلینیک در طب کار

   
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3149
افزايش بیماری های شغلی : وقتی کار دوست نداشتنی می شود !
افزايش بیماری های شغلی : وقتی کار دوست نداشتنی می شود !
چندي قبل در خبرها آمده بود روزانه 10 هزار نفر در كشور به بيماريهاي شغلي مبتلا مي شوند كه بيشتر اين بيماريها با رعايت اصول ارگونومي قابل پيشگيري است، اما بي توجهي به اين دانش نوين، باعث كاهش بازده كاري كارمندان و كارگران شده است.به گزارش خبرگزاري فارس، روزانه 5 هزار و 500 نفر به علت بيماريهاي شغلي مي ميرند و سالانه 160 ميليون نفر در دنيا دچار اين بيماري ها مي شوند.
[attachment=28]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2601
بیماری های مرتبط با معدن ومعدن کاری
بیماری های مرتبط با معدن ومعدن کاری

عواملی که منجر به مرگ، صدمات جدی و یا معلول شدن معدنچیان شده اند، می توانند ریشه در مسائل بهداشتی هم داشته باشند از جمله این عوامل می توان به گرد و غبار، گازهای معدن و سرو صدا و غیره اشاره کرد که تأثیر آهسته و کند آنها در ابتدای کار قابل تشخیص نیست و قربانی به تدریج خود را با سیستم شنوایی و تنفسی معیوب یا بینایی وفق می دهد ....

[attachment=364]
نویسنده: abedian - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2356
تصاویری از بیماری های شغلی
سلام.
این پاورپوینت تصاویری از بعضی بیمار یهای شغلی که از آقای دکتر صابری است دیدنش ضرری نداره


موفق باشید...
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2966
طراحی نامناسب محیط کار و بیماری
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3106
بیماری های ریوی ناشی از گردو غبار
بیماری های ریوی ناشی از گردو غبار
منشاء گرد و غبارها
بیماری های ناشی از گرد و غبار
تقسیم بندی پنوموکونیوزها با توجه به عوامل ایجاد کننده
تقسیم بندی با توجه به شرایط محیطی
بیماریهای ریوی ناشی از گرد و غبار های معدنی
 پیشگیری

ارائه دهنده: مسعود باسره، ترم سوم کارشناسی ناپیوسته مهندسی بهداشت حرفه ای، با آرزوی سلامتی برای استاد دکتر سرمدی
نوع فایل: دانلود پاورپوینت بیماری های ریوی ناشی از گردو غبار
تعداد اسلایدها: 18
[attachment=270]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1501
چگونه به بیماری فرسودگی شغلی مبتلا نشویم؟
چگونه به بیماری فرسودگی شغلی مبتلا نشویم؟
پیام خانلری- دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی ابن‌سینا: چندی پیش سازمان جهانی بهداشت (WHO) فرسودگی شغلی یا کار زدگی را رسماً یک بیماری اعلام کرد.
 این بیماری از سال 2022 میلادی به طور جهانی به رسمیت شناخته می‌شود و نمونه‌هایی برای تشخیص، درمان و پوشش دهی علائم فرسودگی شغلی برای ارائه‌ دهندگان خدمات درمانی و بیمه‌گران فراهم خواهد شد.
 احساس کمبود انرژی، خستگی و فرسودگی
٢. افزایش فاصله روحی با شغل یا احساسات منفی گرایی یا احساس پوچی نس