بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل‌های نفتی شرکت ملی حفاری ایران       
نویسندگان: مازیار ارسی، حیدر محمدی، مجید معتمدزاده *، مجتبی کمالی نیا، داود مردانی، میثاق محمدی بیرگانی، مهدی شکاری، مهدی اکبرزاده    
استاد گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، motamedzade@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماع

شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک فاکتورهای محیط کار از دیدگاه ارگونومی
تعریف ارگونومی: مطابق تعریف ارائه شده توسط NIOSH ارگونومی عبارت است از طراحی محیط کار و وظیفه متناسب با ظرفیت‌های کاربران. دلایل متعددی در رابطه با لزوم توجه کارفرمایان کارگاه‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی و کمپانی‌ها به ارتقاء شرایط ارگونومی در محیط کار وجود دارد که از آن جمله می‌توان به ارتقاء ایمنی، سلامت و راحتی نیروی انسانی در محیط کار؛ نگهداری و حفظ سلامت شاغلین؛ بهبود ارائه خدمات به مشتریان؛ کاهش غرامت‌های ناشی

مهندسی فاکتورهای انسانی پیشرفته  Advanced Human Factors Engineering
آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ های کاری 
اﻧﺴﺎن و روش های اﻧﻄﺒﺎق اﻧﺴﺎن ﺑﺎ ﻣﺎﺷﯿﻦ و 
اﺑﺰار آﻻت ﻣﺼﺮﻓﯽ در ﻣﺤﯿﻂ های ﮐﺎر و ﺑﺎﻟﻌﮑﺲ
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ های ارﮔﻮﻧﻮﻣﯽ و ﭘﯿﺎده سازی آن  
ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ اﻧﺴﺎﻧﯽ و اﺟﺰاء ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪه آن   
ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﮐﺎر و نیروی اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻧﺴﺎن و ﻣﺎﺷﯿﻦ 
ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﻐﻞ و روش های آن   
ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺮاﺣﻞ ﮐﺎر
ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﮐﺎر و ﺣﺮﮐﺎت ﻣﺎﻫﯿﭽﻪ ای   
ﻧﻘﺶ ﻃﺮاﺣﯽ ﺻﺤﯿﺢ اﺑﺰار در اﻧﺠﺎم ﮐﺎر 
ﺧﺴﺘﮕﯽ 
ﺗﻘﺴﯿﻢ بندی ﮐﺎرهای ﺑﺪﻧﯽ 
آﻧﺘﺮوﭘﻮﻣﺘﺮی

ارگونومی و مهندسی فاکتورهای انسانی
هدف علم ارگونومی: طراحی ایستگاه‌های کار  (ارتباط انسان – ماشین) بر اساس فیزیولوژی بدن انسان با رویکرد بیومکانیکی است.
شرایط محیط کار بر کارایی کارگر و رضایت شغلی او تأثیر می‌گذارد. بنابراین علم ارگونومی به عوامل محیطی مانند عوامل زیر توجه می‌کند:
- سروصدا و ارتعاشات محیط کار
- دما و رطوبت محیط کار
- چرخه‌های کاری و زمان بندی استراحت
- عوامل سازمانی
اهمیت اقتصادی ارگونومی: علم ارگونومی عاملی برای کاهش شیوع آسیب‌های شغلی و در نتیجه کاهش میزان حق بیمه‌ی کار

خود مراقبتی در کارگران جهت کاهش مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومیکی محیط کار
با عنایت به اهمیت بسیار زیاد موضوع ارگونومی برای سلامت شاغلین، در این گفتار در مورد اینکه ارگونومی چیست، چگونه می‌توان به‌طور صحیح از دانش آن بهره برد، فواید آن و دوازده اصل از اصول ارگونومی که سبب می‌شود، بحث می‌شود. (MSD/CTD) کاهش مخاطرات بیماریهای اسکلتی عضلانی و ترومای تجمعی بحث می شود

تهیه و ترجمه: فاطمه صادقی
رئیس اداره کنترل عوامل شغلی موثر بر سلامت فروردین 93
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 12 [attachme

عنوان: فاکتورهای انسانی (ارگونومی )در سیستم های حمل و نقل هوایی
[align=right][color=#333333][font=MITahoma, Tahom

مهندسی فاکتورهای انسانی، ارگونومی  Human Factors Engineering ,Ergonomics

مهمترین اهداف ارگونومی
ابمنی - بهداشت
تولید - بهره وری 

[عکس: http://www.occupationalhealth.ir/images/...t/2202.JPG]

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 144
[attachment=2202]

شیوع و ریسک فاکتورهای خستگی چشمی در کاربران کامپیوتر  
نویسندگان: منصور ضیائی، حامد یارمحمدی، میثم مرادی، فرامرز قره گوزلو *    
عضو هیئت علمی گروه بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، gharagozlouf@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:  
مقدمه: کار با پایانه‌های تصویری می‌تواند با شکایات چشمی به‌ویژه خستگی چشمی و علایمی همچون سردرد، اختلال در ادامه کار و اختلالات چشمی مرتبط باشد. هدف مطالعه حاضر، تعیین میزان شیوع خستگی چشمی و ریسک فاک

مهندسی فاکتورهای انسانی، ارگونومی
آناتومی بدن انسان
کار و انواع آن
کار و انواع آن 
آنتروپومتری، انسان سنجی
طراحی ابزارهای دستی Hand Tools Design
عوامل محیطی-نور و روشنایی
عوامل محیطی-شرایط جوی
عوامل محیطی-صوت (سر و صدا)
عوامل محیطی-ارتعاش
شیفت و نوبت کاری
فعالیت های ذهنی

مدرس: دکتر یاسمن اسدی استادیار بخش مهندسی صنایع
تعداد جلسات: 1+12
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 508
[attachment=2864]

پنجمین کنفرانس بین‌المللی ارگونومی و فاکتورهای انسانی کاربردی (2014) و کنفرانسهای وابسته

تاریخ‌های مهم:
- خلاصه مقالات کامل: 15 نوامبر 2013 (24 آبان 92)
- خلاصه مقالات به صورت پوستر: 15 آوریل 2014 (26 فروردین 93)
- برگزاری همایش: 19-23 جولای 2014 (28 تیر الی 1 مرداد 93)
- محل برگزاری: لهستان، کراکو
- آدرس اینترنتی کنفرانس: ahfe2014.org